Дефицит пенсий в лондонской клинике вырос до более чем 43 млн фунтов

. Это на 10 млн. Фунтов больше, чем в любой из последних четырех лет, но благотворительность планирует ликвидировать дефицит к 2023 году

Пенсионный дефицит частной благотворительной организации в Лондонской клинике вырос до 43,7 млн ​​фунтов стерлингов в прошлом году, свидетельствуют его последние данные.

На своих счетах за год до 31 декабря 2016 года, которые были опубликованы на веб-сайте «Дом компаний» на прошлой неделе, благотворительная акция заявила, что в течение года она потеряла 20,4 млн фунтов стерлингов по установленному пенсионному плану.

Дефицит в этом году на 10 миллионов фунтов больше, чем в предыдущие четыре года.

Благотворительность имеет общие обязательства с установленными выплатами в размере 124,2 млн. Фунтов стерлингов, что почти на 26 млн фунтов больше, чем в 2015 году, свидетельствуют счета.

В отчетах говорится, что благотворительная организация закрыла свою пенсионную схему с установленными выплатами на будущий начисление в 2015 году и имеет план по устранению ее дефицита к 31 марта 2023 года.

Благотворительность также принесла убыток в размере 4,9 млн фунтов стерлингов в 2016 году, что, по мнению этих счетов, объясняется «обесценением» в размере 5,5 млн фунтов стерлингов по ранее установленным планам за разработку и разработку планов развития больничной помощи.

Общий доход, показанный на счетах, составил 144,4 млн фунтов, по сравнению с 141,8 млн. Фунтов стерлингов в предыдущем году, а расходы выросли с 136,3 млн. Фунтов стерлингов в 2015 году до 149,3 млн фунтов в прошлом году.

Группа имеет резервы в размере 167,3 млн фунтов стерлингов, по данным счетов.

Учетные записи также показывают, что главный получатель благотворительной организации, которая не идентифицирована, заплатила от £ 550,001 до £ 560 000 в 2016 году.

Благотворительность была четвертой в исследовании третьего сектора 2017 года о самых высоких зарплатах в добровольном секторе, которые были основаны на счетах на благотворительность в 2015 году и показали, что у топ-раннера была годовая зарплата от £ 540 000 до £ 550000.

В отчетах 2016 года в общей сложности 99 человек получили благотворительную помощь в размере более 60 000 фунтов стерлингов в течение года, а 11 из них получили более 100 000 фунтов стерлингов.

Представитель благотворительной организации сказал: «В 2016 году мы увидели рост выручки с общим увеличением на 1,8 процента, и мы зафиксировали показатель удовлетворенности пациентов в размере 97 процентов, которым мы гордимся. В качестве благотворительности мы работаем по-разному в другие частные больницы.

«Без акционеров мы берем долгосрочный взгляд на наши инвестиции, направляя наш доход на улучшение больничных учреждений и новых технологий, которые приносят пользу нашим пациентам, консультантам и сотрудникам».

Пресс-секретарь также сообщил, что в течение 2016 года больница «продолжила нашу амбициозную инвестиционную программу» и открыла новую специальную группу интенсивной терапии и лечения заболеваний пищеварительной системы, а также вложила значительные средства в уход за конечными пациентами в конце жизни и по проектам в области ИТ-инфраструктуры.

Source link