Объясним немного о Благотворительном фонде PwC и его фокусе.

Хотя фирма и благотворительный фонд являются отдельными юридическими лицами, оба имеют подобный интерес к гуманизме и образования. В рамках благотворительного фонда, мы решили сосредоточиться на гуманизм, образование для детей и ветеранов. Они удовлетворяют наш устав и чувствовать себя как правильных областях.

Давайте поговорим о вашем решении сделать ветеранам координационный центр. Почему ветераны?

Во-первых, важно отметить, что основное внимание уделяется как для ветеранов и их детей. Этот двойной фокус исходит из признания того, что у вас есть группа людей, которые служат всем нам, и они делают это в замечательном образом, при поддержке их семей, которые приносят жертвы по пути, не ища спасибо. Кроме того, ветераны, в частности, разработать некоторые довольно уникальные навыки, которые позволяют исключительный вклад, когда они покидают вооруженные силы, и это должно быть признано в невоенных условиях.

Где вы видите Фонд играет роль с ветеранами и их детьми?

Мы сузили его до четырех концентраций. Во-первых, мы предлагаем стипендии военных детей. Во-вторых смотрит на трудоустройство для ветеранов с дипломом колледжа. В-третьих это обучение и аттестацию для тех, кто ищет больше практический, профессионально-технические позиции. И, наконец, мы рассмотрим, как мы можем обслуживать скоро, чтобы быть ветеранов, прежде чем они покинут военные.

Франк Гаудио (ниже центра) приняли участие в филантропии Объединение усилий Impact Pledge Созыв от имени благотворительного фонда PwC.

Фонд выбрал совместный путь для достижения своих целей. Что стоит за решением объединить ресурсы вместо того, чтобы отправиться его самостоятельно?

Проблема с выходом это сами, сколько влияние вы будете иметь. Есть более 40 тысяч благотворительных организаций явно направлены на ветеранов и военного сообщества, поэтому мы искали несколько некоммерческих организаций, чье видение совпадали с нашими. Тогда мы делаем должной осмотрительности, чтобы гарантировать, что организация оборудовано для того чтобы оказать существенное влияние.

Давайте возьмем наше решение сотрудничать с Easterseals Dixon Center. Мы провели четыре встречи с ними, прежде чем мы говорили: «Это правильная вещь, чтобы сделать.» Одна вещь, которая Easterseals Dixon центр фокусируется на том, что особенно важно, соединяется с ветеринарами, прежде чем они заканчивают свой срок службы. Мы узнали, что, если они переходят и оставить установку без плана, их успех становится гораздо более трудным. Мы думали, что это может быть интересным пространством для изучения.

Обращайтесь к нам больше о вашей работе в пространстве ветерана.

Мы работаем с Easter Seals Dixon Центр по обучению для тех, кто ищет карьеры, которые требуют учетных данных, а не диплом об окончании колледжа. Организация обеспечивает доступ к широкой сети, которая включает в себя программу поддержки Водителей Оборонные, что позволяет нам достичь в установках. Он разделяет подобный диск и страсть с нами, и ее партнерская структура позволяет масштабируемость и прямые услуги для удовлетворения долгосрочных потребностей в домашних условиях.

Другим партнером является Фонд Стипендия Корпуса морской пехоты, дисциплинированный организация с долгой историей. Мы в состоянии достигнуть до 3000 военных детей в год, которые развили устойчивость и уникальные навыки, потому что они испытали такие вещи, как развертывание, травмы семьи и даже смерти, что другие дети не имеют.

The Four Block Foundation and Hire Heroes запускать программы и тренинги для людей, которые получают их степень. Четыре блока работает с ветеранами и их семей о том, как писать резюме и интервью, проведение рабочих мест; Нанимать героев помогает в трудоустройстве.

Вы часть Совета ветеранов PwC. Как это согласовать с благотворительным фондом PwC?

В рамках Affinity сети нашего ветеранов в PwC у нас есть более 1100 человек, которые дополняют работу Фонда. Один из них, Крис Crace, приводит целые ветеранов нашей фирмы функцию рекрутинга. Для фирмы, эта сеть поддерживает набор и удержание ветеранов, военнослужащих, военных резервистов и членов Национальной гвардии — а также другие, такие как военные супруги, дети, воспитатели ветеранов сервис-инвалидов и других союзников. Мы завербовать их помощь с Фондом, чтобы помочь научить навыкам как финансовой грамотности, наставничество, и возобновить учебники.

У нас было много успеха проведение сетевых курсов и панели для детей и подростков от Фонда стипендиальной морской пехоты. Уровень интереса со стороны этих детей, количество нот, которые они принимают во панелей — это феноменально. Они знают, что это было то, что они иначе не могли бы иметь шанс на, и они не принимают это как должное. Я до сих пор есть несколько детей, которые посылают мне заметки о том, что они делают, и я люблю это.

Как вы будете знать, что вы сделали разницу?

У нас есть очень определенный фокус в качестве основы и миссии вести работу наших ветеранов вперед в течение следующих 3-5 лет. За этот период, который начался в конце 2014 года, мы хотим повлиять на 100.000 ветеранов или членов семьи военных.

Есть также нематериальные активы. Когда вы смотрите в глаза военного ребенка, вы понимаете, что они так высоко оценивает то, что вы делаете. Это связано с их фоном и жертвы, которые они сделали. Они развивают грит и посмотреть на жизнь немного по-другому. То же самое относится и к ветеранам. Они имеют зернистость и навыки, и если мы сможем работать с ними, чтобы добавить учетные данные и трудоустройство, это делает мир разницы.