Показатели резервирования почти удвоились на Oxfam, счета показывают

. Годовой отчет за год до 31 марта 2017 года показывает, что они составляли 2,6 млн фунтов, по сравнению с 1,4 млн фунтов в предыдущем финансовом году

В прошлом году расходы на резервирование в Oxfam почти удвоились до 2,6 млн фунтов стерлингов, свидетельствуют последние данные благотворительных организаций.

На своих счетах за год до 31 марта 2017 года расходы на резервирование Oxfam составили 2,6 млн фунтов, по сравнению с 1,4 млн фунтов в предыдущем году.

В заявлении Oxfam говорится, что благотворительная организация изменила свою международную структуру «для упрощения наших процессов внутри стран, увеличения нашего воздействия и, в конечном счете, для того, чтобы стать более рентабельным».

В заявлении говорится, что это привело к закрытию региональных центров Oxfam GB и сокращению его персонала в других странах, что привело к избыточности 113 сотрудников по всему миру и 13 из Великобритании.

«Это разовые расходы и сэкономят деньги в долгосрочной перспективе», – говорится в заявлении.

Счета показывают, что доход благотворительной организации составлял 408,6 млн фунтов за год, по сравнению с рекордным за прошлый год 414,7 млн ​​фунтов.

Доход от фандрайзинга упал на 4,77 млн. Фунтов стерлингов до 299,9 млн фунтов стерлингов, о чем говорится в докладе, что связано с сокращением ограниченных доходов правительства Великобритании.

Но было 22-процентное увеличение продаж в интернет-магазине благотворительной организации, при этом его розничная деятельность имела чистый доход на благотворительность в размере 20 млн фунтов стерлингов, свидетельствуют счета.

Благотворительность потратила 303,5 млн фунтов стерлингов на благотворительную деятельность и 402,6 млн фунтов стерлингов в целом по сравнению с 322 млн фунтов стерлингов, потраченных на благотворительную деятельность, из общей суммы расходов в 420,7 млн ​​фунтов стерлингов в предыдущем году.

Пенсионный дефицит благотворительной организации составляет 27,3 млн. Фунтов стерлингов, говорится в докладе, а схема пенсионного обеспечения с установленными выплатами для благотворительных организаций была закрыта для новых членов в 2002/03 году.

Наибольшим получателем благотворительности был Марк Голдринг, его главный исполнительный директор, которому за этот год было выплачено 127 753 фунтов стерлингов.

Убытки от мошенничества в благотворительных целях, которые включены в годовой отчет, составили 496 000 фунтов стерлингов, что на 41 000 фунтов стерлингов по сравнению с предыдущим годом. Благотворительная помощь взыскала 34 000 фунтов стерлингов на сумму, упущенную на мошенничество, свидетельствуют счета.

Председатель Карен Браун и Голдринг в своем вступительном слове сообщают, что благотворительная организация также работает над увеличением своих доходов от магазинов и работой с частным сектором для смягчения бедности.

Они говорят: «В предстоящем году и с вашей помощью мы хотим работать более решительно – и в партнерстве с частным сектором – формировать бизнес и частные инвестиции, чтобы они могли лучше использовать людей в бедности»

«Мы также планируем крупные инвестиции в наши магазины, чтобы мы были лучше размещены, чтобы воспользоваться нашими постоянно меняющимися высокими улицами и схемами покупок».

Source link

Показатели волонтерства снижаются, данные правительства показывают

. Ежегодный обзор общественной жизни людей старше 16 лет показывает снижение уровней волонтерства во всех основных категориях в 2016/17 году по сравнению с предыдущим годом

Доля людей, которые говорят, что они добровольцы упали за последний год, показывают официальные данные правительства.

Цифры взяты из ежегодного Обзора Жизни Сообщества, который управляется Департаментом по цифрам, Культуре, СМИ и Спорту и является обзором взрослых в возрасте 16 лет и старше об их уровнях сплоченности и участия сообщества.

Опрос, который проводился в период с августа 2016 года по март 2017 года, показывает снижение уровня волонтерства во всех основных категориях за последний год.

Доля людей, которые заявили, что они вызвались не реже одного раза в месяц, снизилась с 47 процентов в 2015/16 году до 39 процентов в 2016/17 году, согласно данным.

Процент респондентов, которые вызвались не реже одного раза в год, также снизился с 70 процентов в 2015/16 году до 63 процентов в прошлом году, показывает последний опрос.

Пятьдесят два процента респондентов заявили, что они принимали участие один раз в год в неформальном волонтерстве – неоплачиваемую помощь не родственникам. Это снизилось с 60 процентов в предыдущем году. Тридцать семь процентов заявили, что они принимали участие один раз в год в формальном добровольчестве – неоплачиваемая помощь через организацию – по сравнению с 41 процентом в 2015/16 году.

Примерно 22 процента взрослых заявили, что они принимали участие в формальном волонтерстве не реже одного раза в месяц в 2016/17 году, а 27 процентов взрослых заявили, что они добровольно выступили неофициально раз в месяц или более.

В 2015/16 году 27% респондентов официально добровольно выступили по меньшей мере один раз в месяц, а 34% неофициально вымогались ежемесячно.

В последнем опросе было установлено, что волонтерство приходится на большинство возрастных групп с 2013/14 года и среди мужчин и женщин.

Пожилые люди и женщины были более склонны отдавать милостыню, чем младшие возрастные группы и мужчины.

Три четверти респондентов в опросе 2016/17 сказали, что они дали благотворительность за четыре недели до завершения опроса, пожертвовав в среднем 22 фунта стерлингов, что было таким же, как и в предыдущем году.

Респонденты к опросу составили 10 256 человек по сравнению с 3256 в 2015/16 году.

Последние заголовки

Кристен Стивенсон, руководитель отдела развития волонтерства в Национальном совете добровольных организаций сказала, что в этом году в опросе использовалась новая методология, поэтому люди Должны быть осторожны в том, как они интерпретировали выводы.

Она сказала, что все еще «действительно позитивно», чтобы увидеть, что уровни волонтерства «остаются высокими и стабильными».

«Однако мы также знаем, что по-прежнему существуют препятствия для решения, если мы хотим поощрять больше людей к добровольцам», – сказала она. «Вот почему мы просим правительство рассмотреть вопрос о том, чтобы работодатели разрешали работать в свободное время для благотворительных попечителей, что уже имеет место для магистратов или школьных губернаторов».

Source link