Charities ‘underestimate value of public trust’

An article in a series published by the think tank NPC, written by Jill Halford and Neil Sherlock of PwC, says improving and maintaining public trust should be deeply concerning to charities

Charities are underestimating the value of public trust and they should all be working to improve it, a new article claims.

The article, co-authored by Jill Halford and Neil Sherlock of the professional services firm PwC, says trust is “often an overlooked asset for charities”.

Trust typically features on the agenda only when things are going wrong, the article says, with research showing that nearly a third of charity leaders think a loss of trust in the sector would have no effect on their organisation.

“But trust matters deeply to people, and so it should matter to the organisations that serve them,” it says.

“Trust is considered a fundamental prerequisite of effective human interaction and meaningful, constructive relationships. It is the ‘glue’ that binds society and the economy together. There is a clear need for all organisations to take a broader view of trust.”

In order to build trust with the public, Halford and Sherlock say, charities should focus on such areas as “engaging with their stakeholders and the public in an authentic way” and ensure that they are consistent in their communication with the public.

Charities should also engage in what the authors call “radical transparency”, meaning they should demonstrate their willingness to be open about their operations and be honest when things have not gone to plan.

“Trust is precious and fragile, so building and maintaining trust with the public needs to be at the heart of any charity’s strategy and operations,” the article says.

“Just as businesses are considering their wider societal impact and purpose, charities too need to consider their impact and the relevance of their actions.”

The authors say charities should be leading the way in measuring and demonstrating their impact.

“Engaging with the public proactively, communicating clearly and authentically and considering your total impact will not only help in times of crisis, but also form critical building blocks to continued success,” the article says.

The essay is one in a series of provocative articles about the voluntary sector published by the think tank NPC last week.

Source link

Islamic schools trust was ‘mismanaged and poorly administrated’

A Charity Commission report says the Rabia Education Trust had inadequate financial controls

A Luton-based Islamic schools trust that had been criticised by Ofsted for segregating male and female staff was mismanaged and poorly administrated by its trustees, a Charity Commission statutory inquiry has concluded.

The Rabia Education Trust, which runs the Rabia Girls and Boys School in Luton, was found by the commission to have inadequate financial controls, although the regulator’s report says the charity has made progress towards addressing the concerns.

According to the commission’s report, the regulator was in contact with the charity’s trustees from 2012 after their repeated late submissions of accounts and annual reports. An action plan was submitted to the charity’s trustees in 2015 addressing concerns with internal governance, decision-making processes, financial record-keeping and compliance with other regulators.

Latest headlines

After the charity failed to respond on time or address all the points raised in the action plan, the commission launched a statutory inquiry in 2016.

The report of the inquiry, published today, says that the commission was also aware of findings from an Ofsted inspection of the school and a letter from Ofsted to Nicky Morgan, education secretary at the time, about the school, which the regulator said raised further concerns about the management by the trustees.

The Ofsted allegations related specifically to the segregation of male and female staff during a meeting, but according to the report trustees said the segregated meeting was a one-off because it took place in a prayer room.

The report says trustees have promised not to hold future meetings in such a setting.

A speaker policy has also been introduced because of concerns expressed by Ofsted about the school’s vetting of guest speakers: the commission report says this should be strengthened.

The commission found that trustees were unable to show accounting records to explain all of the charity’s financial transactions. The report says that about 40 per cent of the charity’s income was not being banked and some staff were paid in cash, issues which have now been addressed by the charity.

The report adds that the charity failed to get Charity Commission consent before renting out part of its office space to a nursery and did not register a 99-year lease with the Land Registry, despite being required to do so.

The lease was also drawn up without legal or professional advice, the report says.

But it adds that the charity showed a willingness to comply with the commission’s action plan, and also addressed issues such as overdue accounts and to improve internal governance.

A statement from the Rabia Education Trust said that the trustees “have fully cooperated with the Charity Commission and will ensure that all recommendations are fully implemented”.

Source link

Movers: Kevin Clements is director of fundraising at the Animal Health Trust

Plus: Iain Heaton goes to Blue Cross; Janette O’Neill to retire from USPG; and Andy Moreman appointed chief executive of Young Devon

The Animal Health Trust has welcomed Kevin Clements as its new director of fundraising. He joined this month from St Nicholas Hospice Care, where he was director of fundraising and marketing and deputy chief executive.

The animal charity Blue Cross has appointed Iain Heaton as director of finance and resources. He joins in September from the Pony Club, where he has been working as director of finance and operations and latterly as interim chief executive.

Janette O’Neill, chief executive of the Anglican mission agency USPG, has announced that she is to retire after six years in the role. She was both the first woman and the first lay person to be appointed to the position.

Andy Moreman has been appointed chief executive of Young Devon, which supports vulnerable young people. He will join in September from the same role at the Christian publishing company CPO.

Source link

Prince’s Trust launches new digital platform to widen online access

Prince’s Trust Online has been launched to support a million more young people over the next ten years

The Prince’s Trust has launched a new online platform to help vulnerable young people access its services.

The charity said the portal would allow young people to benefit from its programmes even if they were unable to attend in person because of where they lived or the nature of their personal circumstances: those living in rural areas, for example, making travel to a Prince’s Trust delivery centre difficult, or those whose lifestyles made it hard to access programmes, such as single parents and young carers. The charity said it would also enable them to complete their programmes at a pace and time that would fit in with their other commitments. A group of such people were involved in road-testing the platform.

Prince’s Trust Online is a key part of the charity’s aim of supporting a million more young people over the next 10 years. The new platform, which is supported by founding patrons Nominet and NatWest and the content sponsor L’Oreal Paris, means the trust’s programmes can be accessed by smartphone, tablets and computers.

The new platform was unveiled at London Tech Week’s TechXLR8 this week. A digital version of the Prince’s Trust’s enterprise programme, designed to help young entrepreneurs develop their ideas into businesses, was also launched. Prince’s Trust Online mirrors the enterprise programme by providing and combining e-learning modules with an e-mentoring service.

A speaker at the event was Duane Jackson, who was supported by the trust to found a tech business after spending time in prison. He has since sold the business and become a member of the trust’s Enterprise Fellowship.

David Ivell, the trust’s chief information officer, said: “With the launch of Prince’s Trust Online we will be able to support more young people than ever and, perhaps most importantly, break down barriers that have previously prevented us reaching those who may have the most to gain from one of our programmes.”

Source link

Аудитор и два бухгалтера были оштрафованы за роли в деле Cup Trust

Джону Мехигану было запрещено проводить аудит на 10 лет, а штрафы были переданы Филиппу Коллинзу и компании Hillier Hopkins

Аудиторской фирме и двум бухгалтерам было приказано заплатить в сумме 390 000 фунтов стерлингов штрафам и судебным издержкам со стороны Совета финансовой отчетности из-за их действий, связанных с благотворительностью по уклонению от уплаты налогов в Trust Trust.

Благотворительность также была разорвана, а оставшиеся активы переданы другой благотворительной организации, временные управляющие Кубка Треста подтвердили

The Cup Trust был предметом давней консультации по благотворительной комиссии после того, как он появился в 2013 году, когда он набрал 176,5 млн фунтов стерлингов в виде частных пожертвований в течение двух лет, но потратил всего лишь 55 000 фунтов стерлингов на хорошие причины.

Благотворительность пыталась потребовать £ 46 млн. В Подарочной помощи, и доноры, возможно, имели право потребовать еще 55 млн фунтов в виде налоговых льгот.

Вчера FRC объявил, что он запретил Джону Мехигану из профессии аудита в течение 10 лет и оштрафовал его на 70 000 фунтов стерлингов за его поведение в качестве директора компании Mountstar PTC, расположенной на Британских Виргинских островах, которая была прежним корпоративным попечителем благотворительность.

Мегигану было также сказано заплатить 80 000 фунтов стерлингов за судебные издержки, начисленные исполнительным адвокатом в ФРК.

Аудиторская фирма Hillier Hopkins была оштрафована на 100 000 фунтов стерлингов, приказав внести 100 000 фунтов стерлингов в судебные издержки FRC и получив выговор за свою роль в проверке Trust Trust в 2010 и 2011 годах.

Филипп Коллинз, аудитор Hillier Hopkins, был также выговорен, оштрафован на 20 000 фунтов стерлингов и приказал внести 20 000 фунтов стерлингов в судебные издержки FRC за участие в этих двух аудитах.

Хиллер Хопкинс, Коллинз и Мегиган признали, что их поведение нарушило институт дипломированных бухгалтеров в Англии и Уэльсе Основополагающие принципы профессиональной компетентности и надлежащей медицинской помощи .

Джонатан Берчфилд и Энн Филлипс из юридической фирмы Stone King были назначены временными менеджерами Cup Trust.

Пресс-секретарь Stone King сказал в своем заявлении сегодня: «Джонатан и Энн закончили благотворительную деятельность в мае 2017 года после перехода на Еще одна благотворительность из его оставшихся средств, и были освобождены от своей роли временных управляющих Целевого фонда по приказу Комиссии по благотворительности, сделанной 26 мая.

«Благотворительность была удалена из реестра благотворительных организаций в тот же день».

Ни комиссия, ни Каменный Кинг не смогли подтвердить, сколько денег было переведено из Частного Траста на другую благотворительность или личность благотворительности, которая получила средства.

В заявлении, сопровождающем решение Совета финансовой отчетности, Гарет Риз КК, исполнительный совет ФРК, сказал: «Администрация благотворительных организаций и деятельность схем уклонения от уплаты налогов – это оба вопроса, когда профессиональные бухгалтеры должны знать о повышенном Уровень общественной заинтересованности в их работе и, следовательно, важность строгого соблюдения этических норм и стандартов компетентности.

«Длительный период исключения для г-на Мегигана отражает серьезность его невыполнения независимого суждения при принятии ключевых решений от имени благотворительной организации. Прием, сделанный г-ном Мехиганом, Хиллиером Хопкинсом и г-ном Коллинзом, привел к значительной экономии Во времени и затратах, которые были учтены в согласованных санкциях ».

В заявлении Хиллиера Хопкинса говорилось: «Хиллиер Хопкинс полностью сотрудничал с расследованием ФРК в ходе проверок 2010 и 2011 года зарегистрированной благотворительной организации« Доверие к кубку ». Наше участие в Trust Trust состояло исключительно в том, чтобы выступать в качестве независимого аудитора его Финансовая отчетность за предыдущие годы. Мы не принимали участия ни в разработке, ни в маркетинге деятельности Cup Trust.

«Мы сожалеем и соглашаемся с выводами FRC о том, что аудиторские доказательства, собранные в трех конкретных областях, были ниже наших обычных высоких стандартов. Мы рады, что FRC заключил (как это намечено по характеру и уровню санкции, введенной против нас ), Что это не отражает нашу историю соблюдения, что наши руководители и сотрудники не были вовлечены в поведение, которое было нечестным, преднамеренным или опрометчивым, а также ни один наш аудит не причинил какой-либо стороне каких-либо финансовых потерь ».

Пресс-секретарь Комиссии по благотворительности заявила сегодня, что ее расследование в отношении благотворительности продолжается.

Source link

Shaw Trust в формальном партнерстве с некоммерческими

Ixion Holdings (Contract) стал частью Shaw Trust, без каких-либо потерь работы с обеих сторон

Благотворительность в сфере занятости и навыков Shaw Trust объявила о формальном партнерстве с некоммерческой группой Ixion Holdings (Contracts) Ltd.

Ixion, организация навыков персонала, которая ранее действовала как самостоятельная компания, которая пожертвовала свою прибыль Университету Англия Раскин, 2 июня присоединилась к группе Shaw Trust.

Партнерство означает, что Ixion пожертвует свою прибыль в Траст-фонд Shaw. Пресс-секретарь Shaw Trust заявила, что партнерство будет включать в себя доверие, инвестирующее в Ixion, что позволит организации расширить свою работу.

Пресс-секретарь сообщила, что в результате партнерства Shaw Trust может предложить своим пользователям услуг доступ к обучению, обучению и поддержке бизнеса.

The Shaw Trust уже обеспечивает занятость, здоровье и благополучие, а также услуги правосудия, а Ixion останется независимым брендом в рамках партнерства.

Пресс-секретарь сообщила, что в результате партнерства не будет немедленных потерь работы в обеих организациях. В Shaw Trust в настоящее время работает около 1000 сотрудников, а у Ixion около 200.

В 2015/16 году у The Shaw Trust был оборот в 107 миллионов фунтов стерлингов, сообщила пресс-секретарь, а у Иксиона одна из 20 миллионов фунтов стерлингов.

Джон Говетт, исполнительный директор Ixion, присоединится к команде исполнительного руководства Shaw Trust, и обе платы останутся без изменений.

Соглашение о партнерстве не повлияет ни на одного из текущих партнеров или субподрядчиков Ixion, говорится в заявлении от Shaw Trust.

Roy O'Shaughnessy, исполнительный директор Shaw Trust, сказал: «Ixion приносит в Shaw Trust множество дополнительных услуг, включая ученичество, навыки, инновации и поддержку бизнеса». Мы рады, что можем Предлагая нашим пользователям услуг большую поддержку, чтобы они могли полностью реализовать свой потенциал ».

Говетт сказал: «Я хотел бы поблагодарить Англию Раскинский университет за всю свою поддержку на протяжении многих лет, но, учитывая недавний рост Иксиона, мы рады, что теперь мы являемся частью Трастового фонда и частью группы, которая может инвестировать в Следующий этап нашей стратегии роста и с которой мы разделяем те же ценности, что и трансформация жизни людей ».

Source link