Цифровой обзор: изменения в новостях в Facebook вызывают озабоченность

Плюс: пять краток для социального предпринимателя года; и приложение, которое позволяет diners пожертвовать

На этой неделе Facebook вызвал некоторую панику среди издателей когда версия своего новостного канала под названием «Исследуйте» перевела непрофессиональные статьи из новостных лент пользователей.

Новая система, протестированная в шести странах, включая Шри-Ланку, Сербию и Словакию, привела к тому, что почти все непрофессиональные (иными словами, не оплачиваемые) должности перемещаются в канал «Исследуйте», число издателей, впоследствии сообщивших о больших падениях в пользовательском взаимодействии, поскольку пользователи Facebook были в основном из материалов от друзей и рекламы.

В блоге на Среднем журналист в словацкой газете Денник N Филипе Струхарик, сказал, что результатом было то, что «страницы видят драматические капли в органической досягаемости».

Чтобы противостоять опасениям, которые организации в конечном счете должны будут заплатить за распространение своего контента на Facebook, гигант социальных сетей ответил в своем блоге от своего руководителя канала новостей Адама Моссери, который сказал, что «никаких текущих планов по испытание дальше ».

«Цель этого теста – понять, предпочитают ли люди иметь отдельные места для личного и общественного контента», – писал Моссери. «Мы услышим, что люди говорят об опыте, чтобы понять, стоит ли продолжать эту идею.

«В настоящее время нет планов выкатить это из-за пределов этих стран тестирования или зарядить страницы в Facebook, чтобы оплачивать все их распространение в« Лента новостей »или« Исследуйте ». К сожалению, некоторые ошибочно сделали эту интерпретацию, но это было не наше намерение . "

Издатели и другие организации, в том числе из добровольного сектора, которые разработали стратегии в области социальных сетей, возможно, пожелают следить за дальнейшими событиями.

Пять предпринимателей были отмечены как финалисты для премии «Социальный предприниматель года» 2017.

Пять из них были отобраны из 200, которые были применены к программе Lloyds Bank Social Enterprise Scale Up, которые проводятся в партнерстве со Школой социальных предпринимателей и совместно финансируются Большим лотерейным фондом. Поле было сначала сокращено до 40, а финалисты были выбраны на основе влияния, которое они создали, достигнутого ими роста и потенциала их планов.

Пять финалистов с шансом на первое место в размере 10 000 фунтов стерлингов – Кейти Букингем из Altruist Enterprises, Cemal Ezel из Change Please, Никки Маркхэм из Battling On, Рейчел Роджер из Reform Radio и Мэгги Сикора из Mapis. Голосование открыто для публики до 31 октября.

 DealerApp "title =" DealerApp "style =" font-size: 16px; "width =" 580 "height =" 386 "/></p><p
dir= Приложение для смартфонов, предлагающее скидки в ресторанах Великобритании в обмен на пожертвования для бездомных благотворительных организаций, расширило свое присутствие после судебного разбирательства.

Последние заголовки

Приложение дилера запустило экспериментальную схему в феврале в Оксфорде и теперь распространило ее на крупные города, включая Ливерпуль и Манчестер, а также как Суонси и Кембридж. В рамках акции, рестораны будут предлагать до 50 процентов сделок до 1 ноября. К этой схеме присоединилось более 250 торговых точек.

Каждый клиент выбирает сделку и, по прибытии на место проведения, заставляет персонал вводить уникальный пин-код. Приложение затем дает посетителям возможность использовать часть денег, сэкономленных для пожертвования местным благотворительным организациям бездомности, таким как Горчичное Дерево (Манчестер), Центр Уайтчепел (Ливерпуль), Укрытие Cymru (Суонси) Джимми и Винтеркомфорт (оба Кембриджа).

Source link

Цифровой обзор: Battersea Собаки и кошки Домашние сражения Инграм-ориентированный тренд породы дизайнеров

Battersea Dogs & Cats Home запускает новую кампанию с программными рекламными объявлениями на фоне все более сложного рынка ремоксирования, вызванного растущей тенденцией развития дизайнерских пород и онлайн-продаж домашних животных. Кампания «Счастье начинается в Battersea» будет транслироваться впервые на ITV во время Пол О'Грейди: «За любовь к собакам» .

Лорен Рейнер (Lauren Rayner), глава отдела цифровых игр в Battersea Dogs & Cats Home, рассказала Campaign что среда была особенно сложной из-за «распространения онлайн-продаж домашних животных и увеличения спроса на дизайнерские породы».

Она объяснила: «Экономика обмена и продажи по принципу« равный-равному »становятся все более распространенными: люди чувствуют себя очень комфортно в отношении покупки и продажи животного в Интернете, и эта тенденция растет. Instagram способствует вкладу в образ жизни, приложенному к дизайнерским породам передавая гламур, который может быть связан с ними ».

Полная версия этой статьи может быть прочитана в публикации сестры третьего сектора, Кампании

 tap + donate "title =" tap + donate "width =" 580 "height =" 386 "/></p><p
dir= После судебного разбирательства с его ящиками + DONATE ™ в начале этого года благотворительная благотворительная благотворительная благотворительная организация Donate запустит бесконтактные коробки для передачи 23 октября.

Доноры могут использовать кредитные или дебетовые карты для пожертвования от 1 до 30 фунтов стерлингов, предварительно установленных благотворительными организациями, которые также могут использовать чип-и-контактный вариант для сбора больших пожертвований. Пожертвования полагают, что ящики особенно подходят для районов с высоким уровнем трафика и будут использовать привычки людей, которые несут меньше денег.

Д-р Ян Шелдон, исполнительный директор Королевской ассоциации глухих, один из первых партнеров пожертвования, сказал: «Наши сторонники говорят нам, что они хотят, чтобы они пожертвовали быстро и беспрепятственно, особенно если они не несут наличные деньги. Простота использования бесконтактного устройства, такого как услуга Tap + DONATE ™, идеально подходит для этой цели ».

Source link

Психическое здоровье на работе: обзор вопросов и ответов в Twitter

Если вы пропустили онлайн-опросник на прошлой неделе с Mind's Emma Mamo, вы можете найти его на нашем канале Twitter, и здесь мы даем более полный ответ на вопрос это пришло

Улучшение психического здоровья на работе, отвлечение внимания на проблемы психического здоровья и лидерство, поддерживающее благосостояние бригад, – это всего лишь три из проблем, затронутых в Twitter's Q & A третьего сектора в благотворительном секторе.

Чтобы завершить наш недельный фокус на вопросе, посвященном Всемирному дню психического здоровья, Третий сектор пригласил Эмму Мамо, руководителя службы благосостояния на рабочем месте, развить Q & A о психическом здоровье на рабочем месте и в благотворительном секторе.

Если вы пропустили или хотите просмотреть сеанс, вы можете увидеть полный вопрос и ответы на нашем канале Twitter через вкладку «Моменты»:

Психическое здоровье на рабочем месте

. Один из вопросов – о чем должны знать отдаленные работники, фрилансеры, которые иногда работают из дома (и организации, нанимающие их)? – потребовал сокращенного ответа, поэтому мы воспроизвели полный ответ Эммы ниже:

Что нужно знать отдаленным работникам, фрилансерам, которые изредка работают из дома (и организации, нанимающие их)?

Рекомендации для удаленных работников

. Ключевой проблемой может быть изолированность, потому что вам может быть труднее получить пасторскую поддержку от вашего менеджера и поддержку со стороны коллег, если вы работаете удаленно. Если есть время, когда вы заходите на свое рабочее место, постарайтесь запланировать множество встреч с коллегами и организовать мероприятие впоследствии, чтобы максимально использовать свое время там. Использует ли ваша организация внутренние каналы связи, такие как yammer или публикация в интрасети? Если это так, используйте эти каналы, чтобы оставаться на связи. Удостоверьтесь, что у вас есть обычные догонялки, запланированные вашим менеджером. Другой проблемой может быть баланс между работой и жизнью, поэтому полезно создавать четкие границы между работой и домом, обозначая отдельную область для работы и придерживающуюся ее – вам будет намного легче закрыть дверь на работу, когда вы закончите работу день.

Совет для фрилансеров

. Помимо изоляции и баланса между работой и жизнью, финансовые проблемы могут стать дополнительным фактором для фрилансеров. Опять же, мы рекомендуем вам создать сеть людей, чтобы у вас был доступ к поддержке. Подумайте о работе в центрах с другими людьми. Постройте контакты с другими внештатными сотрудниками в вашем регионе, профессиональными сетями и т. Д., Потому что они поймут проблемы, с которыми вы сталкиваетесь. Но не забывайте друзей и семью.

Рекомендации для организаций

. Существуют дополнительные проблемы при управлении человеком, удаленно удаленном, потому что сложнее оценивать уровень их благосостояния, рабочей нагрузки и стресса, когда они не основаны в одной рабочей среде. Жизненно важно, чтобы руководители учитывали важность навыков, необходимых для успешной работы. Навыки, такие как способность хорошо общаться, высокий уровень эмоционального интеллекта, желание работать самостоятельно и способность к возвращению от любых проблем, которые фактически выполняются, являются важными, так же как и открытость для этой современной формы работы. Однако это необходимо подкреплять правильными организационными подходами. Менеджеры должны поддерживать открытые и регулярные коммуникации и предоставлять возможности догнать своих удаленных коллег. Еще одна ключевая проблема – найти платформу, которая позволяет вашим виртуальным членам команды открыто делиться идеями, вести групповые дискуссии и эффективно сотрудничать.

За дополнительной информацией обращайтесь к:

Как быть умственно здоровым на работе

На рабочем месте психическое здоровье

Source link

Независимые школы в Шотландии должны потерять облегчение деловой активности, обзор рекомендует

. Barclay Review of Business Rates, который был заказан шотландским правительством, говорит о предоставлении частных школ, налоговый разрыв несправедлив по отношению к их государственным коллегам

Шотландские частные школы и внешние организации, созданные местными советами, должны терять благотворительную помощь по ставкам в бизнесе, рекомендовал правительственный обзор

Barclay Review of Business Rates, опубликовавший вчера свои выводы, был основан правительством Шотландии в прошлом году для изучения того, как можно улучшить систему бизнес-ставок в Шотландии.

В настоящее время благотворительные организации получают 80-процентную обязательную помощь по ставкам по бизнесу, причем по желанию местного органа власти 20%.

В обзоре Barclay рекомендуется, чтобы частные школы не могли претендовать на облегчение деловой ставки, поскольку государственным школам не предоставляются подобные исключения

«Это несправедливо и что неравенство должно закончиться устранением права на благотворительность от всех независимых школ», – говорится в докладе. «Они, конечно же, сохранят благотворительный статус, и другие преимущества будут продолжать поступать к ним из этого статуса».

В обзоре также рекомендуется, чтобы ALEOs – организации, созданные местными властями для выполнения бывших советских услуг, таких как досуг или стоянка, также должны были потерять благотворительную помощь по ставкам в бизнесе.

В докладе говорится: «Если бы сам совет по-прежнему предоставлял услугу напрямую, он платил бы ставки, но, создавая облегчение ставок ALEO, становится доступным, и стоимость этого облегчения затем достигается шотландским правительством.

«Это позволяет советам получать дополнительное финансирование от шотландского правительства из-за обычных механизмов финансирования, что было признано самими советами в качестве одной из основных причин, по которым они в первую очередь ставят услуги в статус ALEO. Это уклонение от уплаты налогов И должно прекратиться ».

Университеты должны продолжать получать благотворительную помощь для своих образовательных и исследовательских функций, но должны платить ставки, когда здания используются на коммерческой основе, рекомендует отчет.

Репортаж спортивного клуба также должен быть пересмотрен, чтобы гарантировать, что он поддерживает доступные объекты на уровне общин, а не клубы членов со значительными активами, согласно докладу.

В докладе говорится, что реформирование благотворительной помощи может спасти правительство в 45 миллионов фунтов стерлингов в год в 2018/19 и 2019/20 году и 50 миллионов фунтов стерлингов в 2020/21 и 2021/22 годах.

. Также оценивается, что благотворительная помощь образовательным и учебным организациям составляет 48,4 млн. Фунтов стерлингов в год, а стоимость льгот по ставкам выросла на 6 процентов в год в период между 2010/11 и 2016/17 годами

В своем заявлении правительство Шотландии приветствовало этот доклад и заявляло, что оно «быстро ответит на его рекомендации».

Мартин Симе (Martin Sime), исполнительный директор Шотландский совет добровольных организаций сказал: «SCVO уже давно считает, что организации органов местного самоуправления и частные школы, Поэтому мы приветствуем рекомендации группы в отношении снятия благотворительной помощи по ставкам со стороны ALEO и независимых школ ».

Последние заголовки

Но Джон Эдуард, директор Шотландского совета независимых школ сказал: «Любое внезапное изменение ставок помощи будет иметь очень серьезные последствия Для найма учителей, вспомогательного персонала и сторонних поставщиков, а также тех, кто получил образование 30 000 учащихся.

«Обзор бизнес-ставок не должен использоваться для выделения 0,3 процента благотворительных организаций Шотландии для дифференцированного режима, когда исключение из правила не является независимым школьным сектором, а скорее управляемым советом».

Гейл Макгрегор, представитель ресурсов в зонтичном органе шотландского совета Конвенция шотландских местных властей «абсолютно опровергла любые предложения, которые советы сознательно избегали оплаты ставок».

Она сказала: «Мы не принимаем это. Это законные решения и не могут быть истолкованы как уклонение.

«Советы находятся под значительным финансовым давлением и стремятся защитить услуги. В рамках защиты советов по вопросам обслуживания необходимо делать сбережения. Если этот вариант будет удален из советов, это окажет большое влияние на предоставление первой линии таких необходимых услуг, как досуг . "

Source link

Фонд Пола Хамлина публикует обзор своей деятельности по предоставлению грантов

Фонд Пола Хамлина опубликовал публично впервые обзор своего гранта в рамках своей приверженности передаче доказательств в благотворительный сектор.

Обзор британского грантодателя опубликованный сегодня, содержит информацию о том, как PHF рассматривает свои шесть стратегических приоритетов в Великобритании, первоначально установленный в 2015 году.

Шесть стратегических приоритетов: расширение доступа и участие в искусстве; Совершенствование образования и обучения через искусство; Показывая, что искусство имеет значение; Инвестирование в молодежь; И поддержки молодых людей, которые мигрируют.

В докладе показано, что в фонд в 2016/2017 финансовом году было запрошено в общей сложности 65 млн фунтов стерлингов и было выделено 216 грантов на общую сумму 18,1 млн. Фунтов стерлингов. Средняя средняя сумма гранта составила 84 000 фунтов стерлингов, а медиана – 58 000 фунтов стерлингов.

Молодежный фонд фонда имел наибольшее количество заявок, получивших более 300 в 2016/17 году, но только около 40 были успешными. Фонд «Идеи и пионеры» получил второе по величине число, получив более 150 заявок, из которых около 40 получили гранты.

Проекты, направленные на стратегический приоритет расширения доступа и участия в искусстве, получили наибольшее финансирование в 2016/17 году, получив 4,5 млн фунтов. Этому способствовали проекты, которые инвестируют в молодых людей, которые получили около 3,7 млн ​​фунтов. Проекты, направленные на стратегический приоритет воспитания идей и людей, получили наименьшее финансирование, обеспечив около 800 000 фунтов стерлингов.

В обзоре также представлена ​​географическая разбивка того, как гранты фонда были присуждены в 2016/17 году. Проекты, работающие только в Англии (за исключением Лондона), были награждены большинством грантов (60), за которыми следуют проекты в Великобритании (48). Третьим по величине регионом был Лондон, в котором было 36 успешных претендентов. Наименьшее количество грантов было присуждено в Северной Ирландии (8), Шотландии (9) и Уэльсе (9).

Фонд сказал, что обзор будет информировать о том, как лучше всего оказывать поддержку грантополучателям и более широкому сектору, и помочь ему в совершенствовании своих процессов предоставления грантов в течение следующего года.

Том Уайли, попечитель и председатель Консультативной группы по доказательству и обучению фонда, сказал в заявлении: «Я рад возглавить консультативную группу, которую мы создали, чтобы помочь PHF и другим людям разработать эффективную практику в использовании доказательств И учиться, чтобы вместе мы могли улучшить способы, которыми мы работаем ».

Source link

Цифровой обзор: Подростки сосредоточены на кампании RNLI Respect the Water

RNLI создала кампанию в социальных сетях, нацеленную на конкретную демографическую демографию с жизненно важной информацией, если они должны попасть в холодную воду. Избегая более основных направлений кампании, благотворительность подготовила видеоролик, который будет работать на двух каналах социальных сетей, Instagram и Facebook .

Поскольку фильм Float to Live был запущен в конце июня, он был просмотрен более 340 000 раз на Facebook и более 332 000 раз на Instagram . Twitter был исключен благотворительностью, поскольку он не считался ключевым каналом для достижения целевой аудитории RNLI от 13 до 15 лет.

Представитель RNLI сказал: «Мы сосредоточились на максимальном достижении, разработав видео, которое привлечет нашу основную аудиторию и лучшие медиа-каналы для их достижения».

Фильм, созданный «Хорошим агентством», подкрепляется учебным комплектом, который предоставляет учителям средних школ инструменты и планы уроков о выживании холодной воды.

 givengain webpage "title =" givengain webpage "width =" 580 "height =" 386 "/> </strong></p><p
dir= Новое партнерство для предоставления во вторник

Глобальное дающее движение #GivingTuesday вступило в партнерство с международной онлайн-платформой по сбору средств, чтобы помочь благотворительным организациям привлечь средства в этом году. GivenGain будет предлагать благотворительные организации использование своей платформы, поддерживаемой поддержкой и ресурсами, в бесплатном пакете, который включает аудит существующей онлайн-практики сбора средств, 12-месячный доступ к подписке на GivenGain Premium и эксклюзивный контент, такой как веб-семинары по сбору средств, электронная почта сторонника Шаблоны, призывы и видео в социальных сетях.

Платформа позволит благотворителям собирать пожертвования в разных валютах. Мариус Маре, менеджер по маркетингу в GivenGain, сказал, что компания создала пакет, чтобы помочь благотворительным организациям увидеть круглогодичный потенциал #GivingTuesday.

Он сказал: «Мы хотим убедиться, что этот день привыкнуть не только для того, чтобы стимулировать пожертвования и поддержку в этот день, но и поэтому благотворительные организации могут создать связь с потенциальными сборщиками средств и донорами, чтобы они могли делать больше полезной работы в течение всего Год и в их кампаниях по сбору средств на конец года ».

Source link

Уменьшите размер доски и соблюдайте кодекс поведения, обзор сообщает RSPCA

. Обзор, инициированный Благотворительной комиссией и проведенный Пешем Фрамджи из Crowe Clark Whitehill, говорит, что количество избранных членов совета должно быть сокращено с 25 до 20

RSPCA следует рассмотреть вопрос об уменьшении размера своего правления и обеспечении соблюдения кодекса поведения на собраниях, заключил независимый обзор управления благотворительностью.

Обзор, проведенный Пешем Фрамджи, руководителем некоммерческих организаций в аудиторской фирме Crowe Clark Whitehill, был инициирован в прошлом году по поручению Комиссии по благотворительности после того, как ряд негативных сообщений о RSPCA появился в СМИ.

Одной из основных рекомендаций независимого обзора является рассмотрение вопроса о сокращении числа избранных членов совета – по сути, совета милосердия – от 25 до 20.

В обзоре говорится, что реформированный совет должен состоять из 12 национальных и восьми региональных членов, а также рекомендуется обзор региональных структур.

Однако в обзоре говорится, что Закон RSPCA и, в частности, необходимость сохранения соотношения и процедуры для выбора национальных и отраслевых представителей ограничивают способность благотворительной организации еще больше сокращать членов совета.

В обзоре говорится, что правила, позволяющие вступить в совет, могут быть вновь введены в действие тремя членами, которые были удалены в 1997 году, и были изменены, чтобы позволить членам, не являющимся членами, кооптироваться до тех пор, пока они присоединяются к благотворительной организации как можно скорее .

Восемь человек проработали более девяти лет в совете RSPCA, а это означает, что за последние девять лет было назначено только 63 процента доверенных лиц.

В обзоре говорится: «Мы понимаем, что в этом году вступят в состав как минимум три новых члена, и если наша рекомендация о кооптинах будет принята и будет принята, в этом году должна быть значительная инъекция новой крови. Это означает, что смещение в должности на выборах 2017 года может только увеличивать и улучшать процент новых членов ».

В нем говорится, что кодекс поведения для членов совета следует пересматривать и применять для обеспечения проведения совещаний «с уважением к различным взглядам и перспективам» после сообщений о поведении, «явно противоречащих кодексу».

В обзоре говорится: «Общей темой во многих наших дискуссиях было ощущение, что слишком много встреч и что они не всегда эффективны. Нам также говорили, что иногда поведение, тон и тенор на собраниях нуждаются в улучшении. «

Он добавляет, что «тон на вершине очень важен» и призывает благотворительный совет «работать вместе сплоченно и принимать разногласия, укреплять доверие и уважать своих членов и руководство».

Совет RSPCA принял предложенные изменения правил 7 июня, и они отправятся на годовое общее собрание благотворительной организации 24 июня.

Обзор включает часть письма, отправленного Комиссией по благотворительности в Фрамджи, в которой регулятор сказал, что признал, что «длинный междуцарствие, которое произошло при назначении главы исполнительной власти, привело к тому, что управление благотворительностью было в центре внимания».

В письме говорилось, что обзор руководства RSPCA «может помочь провести линию по воспринимаемым проблемам прошлого и обеспечить, чтобы благотворительная организация имела современную структуру управления, подходящую для организации ее размеров и динамики» .

В заявлении RSPCA, отвечая на независимый обзор, говорилось: «Хотя мы рады, что обзор признал, что RSPCA является финансово стабильным, выполняет свою важную миссию и принимает меры по управлению соблюдением и риском, Мы не успокаиваемся.

«Обзор выявил ряд улучшений, и мы уже предпринимаем шаги для реализации рекомендаций. Мы считаем, что это поставит RSPCA в более прочную позицию для реализации своей стратегии и видения работы по предотвращению жестокости и облегчению страданий Животных. "

Source link