в | Помощь малообеспеченным онкобольным

Психическое здоровье на работе: обзор вопросов и ответов в Twitter

Если вы пропустили онлайн-опросник на прошлой неделе с Mind's Emma Mamo, вы можете найти его на нашем канале Twitter, и здесь мы даем более полный ответ на вопрос это пришло

Улучшение психического здоровья на работе, отвлечение внимания на проблемы психического здоровья и лидерство, поддерживающее благосостояние бригад, – это всего лишь три из проблем, затронутых в Twitter's Q & A третьего сектора в благотворительном секторе.

Чтобы завершить наш недельный фокус на вопросе, посвященном Всемирному дню психического здоровья, Третий сектор пригласил Эмму Мамо, руководителя службы благосостояния на рабочем месте, развить Q & A о психическом здоровье на рабочем месте и в благотворительном секторе.

Если вы пропустили или хотите просмотреть сеанс, вы можете увидеть полный вопрос и ответы на нашем канале Twitter через вкладку «Моменты»:

Психическое здоровье на рабочем месте

. Один из вопросов – о чем должны знать отдаленные работники, фрилансеры, которые иногда работают из дома (и организации, нанимающие их)? – потребовал сокращенного ответа, поэтому мы воспроизвели полный ответ Эммы ниже:

Что нужно знать отдаленным работникам, фрилансерам, которые изредка работают из дома (и организации, нанимающие их)?

Рекомендации для удаленных работников

. Ключевой проблемой может быть изолированность, потому что вам может быть труднее получить пасторскую поддержку от вашего менеджера и поддержку со стороны коллег, если вы работаете удаленно. Если есть время, когда вы заходите на свое рабочее место, постарайтесь запланировать множество встреч с коллегами и организовать мероприятие впоследствии, чтобы максимально использовать свое время там. Использует ли ваша организация внутренние каналы связи, такие как yammer или публикация в интрасети? Если это так, используйте эти каналы, чтобы оставаться на связи. Удостоверьтесь, что у вас есть обычные догонялки, запланированные вашим менеджером. Другой проблемой может быть баланс между работой и жизнью, поэтому полезно создавать четкие границы между работой и домом, обозначая отдельную область для работы и придерживающуюся ее – вам будет намного легче закрыть дверь на работу, когда вы закончите работу день.

Совет для фрилансеров

. Помимо изоляции и баланса между работой и жизнью, финансовые проблемы могут стать дополнительным фактором для фрилансеров. Опять же, мы рекомендуем вам создать сеть людей, чтобы у вас был доступ к поддержке. Подумайте о работе в центрах с другими людьми. Постройте контакты с другими внештатными сотрудниками в вашем регионе, профессиональными сетями и т. Д., Потому что они поймут проблемы, с которыми вы сталкиваетесь. Но не забывайте друзей и семью.

Рекомендации для организаций

. Существуют дополнительные проблемы при управлении человеком, удаленно удаленном, потому что сложнее оценивать уровень их благосостояния, рабочей нагрузки и стресса, когда они не основаны в одной рабочей среде. Жизненно важно, чтобы руководители учитывали важность навыков, необходимых для успешной работы. Навыки, такие как способность хорошо общаться, высокий уровень эмоционального интеллекта, желание работать самостоятельно и способность к возвращению от любых проблем, которые фактически выполняются, являются важными, так же как и открытость для этой современной формы работы. Однако это необходимо подкреплять правильными организационными подходами. Менеджеры должны поддерживать открытые и регулярные коммуникации и предоставлять возможности догнать своих удаленных коллег. Еще одна ключевая проблема – найти платформу, которая позволяет вашим виртуальным членам команды открыто делиться идеями, вести групповые дискуссии и эффективно сотрудничать.

За дополнительной информацией обращайтесь к:

Как быть умственно здоровым на работе

На рабочем месте психическое здоровье

Source link

Регулятор начинает законный запрос о благотворительности в образовании

Комиссия по благотворительности заявляет, что расследует друзей Джоле Райдера после того, как в отчете независимого эксперта раскрыты «проблемы, связанные с потенциально несанкционированными платежами»

Комиссия по благотворительности открыла расследование благотворительной деятельности в области образования в связи с опасениями относительно возможных несанкционированных платежей и настойчиво поздних счетов.

Регулирующий орган заявил сегодня в своем заявлении, что он открыл законный запрос в друзья Джоле Райдера, который предоставляет средства и оборудование в учебных заведениях в Африке.

Отчеты благотворительной организации за год до 29 марта 2016 года, которые должны были быть поданы в регулятор до конца января, не были предоставлены, согласно записи благотворительной организации в онлайн-реестре регулирующего органа.

Благотворительность опоздала с подачей своих документов в течение трех последних пяти лет, показывает регистр.

Самые последние доступные ему счета за 2014/15 год составили доход в 204 461 фунтов стерлингов и расходы в размере 189 004 фунтов стерлингов.

Комиссия заявила в своем заявлении, что на счетах благотворительных организаций в 2014/15 году, которые были поданы на три месяца, содержался отчет независимого эксперта, в котором были освещены «проблемы, связанные с потенциально несанкционированными платежами и контролем за фондами благотворительности».

В примечаниях независимого эксперта на счетах говорится, что выплаты попечителям не были должным образом разрешены, хотя попечители пытались исправить ситуацию.

Но в документе добавляется, что контроль за фондом благотворительности был недостаточным и, хотя попечители знали об этом, они не считали его материальный недостаток деятельности или безопасности благотворительности.

В заявлении, сделанном Третий сектор попечителями благотворительной организации, говорится, что, хотя сообщения о нарушениях были очень оскорбительными, опекуны не беспокоились о возможных результатах расследования.

Заявление было критично в отношении действий, принятых до сих пор Комиссией по благотворительности. «Мы считаем, что факты, стоящие за историей, и действия комиссии, дополнительные для запуска расследования, представляют большой общественный интерес», – говорится в заявлении.

Он сказал, что попечители обнародут эту историю и свою критику комиссии в свое время.

Source link

В прошлом году доход NCVO упал на 1,1 млн фунтов стерлингов

. Последние данные зонтичного органа говорят, что доход снизился до £ 8.2 млн, поскольку в прошлом финансовом году завершился ряд масштабных, ограниченных по времени проектов

Национальный совет добровольных организаций увидел, что его доход упал на 1,1 млн фунтов в прошлом году, согласно его последним счетам.

. Отчеты зонтичного органа за год, закончившийся 31 марта 2017 года, которые были опубликованы вчера, показывают, что доход снизился до £ 8.2 млн, что, по мнению этих аккаунтов, связано с рядом масштабных, ограниченных по времени проектов, конец предыдущего финансового года.

Доход от благотворительной деятельности сократился на 1,2 млн. Фунтов стерлингов из-за сокращения грантов и контрактов с ограниченным проектом

Число сотрудников сократилось с 109 до 95 в течение года, что, по мнению этих счетов, является результатом реструктуризации в марте 2016 года.

Но было увеличение доходов от пожертвований и наследства – от 1,6 млн. Фунтов стерлингов до 1,8 млн. Фунтов стерлингов, причем пожертвования Фонда благотворительных фондов составляют большую часть этой цифры.

В отчетах говорится, что увеличение доходов от подписки на членство, конференций и сборов делегатов и 3-процентное увеличение торговых операций с доходом, достигающим 3 млн. Фунтов стерлингов в течение года, помогли компенсировать другие сокращения доходов

Расходы снизились с £ 9,5 млн до £ 8,4 млн, а расходы на персонал были на 5,1 млн. Фунтов стерлингов меньше, чем в предыдущем году.

NCVO произвела актуарный убыток в размере 600 000 фунтов стерлингов на свой определенный пенсионный план, согласно данным счетов.

Сэр Стюарт Этерингтон, исполнительный директор NCVO, заработает 138 627 фунтов стерлингов в 2017/18 году, показания на счетах и три других высокопоставленных сотрудника будут зарабатывать 88 117 фунтов стерлингов.

Source link

Доход в размере 5 млн фунтов стерлингов в исламской рельефе во всем мире

Улучшение было вызвано 14,2-процентным увеличением добровольных пожертвований, согласно последним данным благотворительной организации

Исламская помощь во всем мире увеличила свои доходы почти на 5 млн. Фунтов стерлингов в прошлом году благодаря 14,2-процентному увеличению добровольных пожертвований, свидетельствуют его последние данные.

. Отчеты благотворительных организаций за год до 31 декабря 2016 года, опубликованные на веб-сайте «Дом компаний» в начале этого месяца, показывают, что общий доход вырос на 4,5 процента и составил 110,4 млн. Фунтов стерлингов, при этом добровольные пожертвования составили 86,7 млн. Фунтов стерлингов этот доход.

Пожертвования от партнерских организаций исламской помощи помогли увеличить объем добровольных пожертвований, говорят в отчетах, и на 60,4 млн фунтов стерлингов были на 17,3% больше, чем в предыдущем году.

Расходы на благотворительность составили 112,1 млн фунтов, по сравнению с 112,5 млн. Фунтов стерлингов в предыдущем году. Это означает, что, хотя благотворительность потеряла 1,7 млн фунтов стерлингов в 2016 году, это было существенное снижение в предыдущем году, когда благотворительная организация потеряла 6,9 млн фунтов стерлингов, согласно данным счетов.

Институциональный доход сократился на 23,7 процента и составил 19,3 млн. Фунтов стерлингов из-за субсидий с Ближнего Востока в два раза с 16,9 млн. Фунтов стерлингов в 2015 году до В этом году, говорится в отчетах, 9,3 млн фунтов стерлингов.

На счетах также показано, что торговый бизнес благотворительной организации TIC International получил чистую прибыль в 433 000 фунтов стерлингов, что на 28,4 процента меньше, чем в 2015 году.

Самый высокий доход на благотворительность был выплачен между 70 000 и 80 000 фунтов стерлингов, по данным счетов.

В своем предисловии к счетам Ламия Эль Амри, председатель Исламской помощи во всем мире, высоко оценила «прочные основы, продемонстрированные в этом ежегодном докладе», и заявила, что благотворительная организация реализует новую пятилетнюю стратегию и новые механизмы управления для поддержки своих рост.

Source link

Доход в HelpAge International упал на 11 процентов в прошлом году

Счета за год до 31 марта, опубликованные House House, показывают, что он упал с £ 30,2 млн до £ 27 млн

Доход в международной пожилой благотворительной компании HelpAge International упал примерно на 11 процентов в прошлом году, свидетельствуют его последние данные.

На своих счетах за год до 31 марта 2017 года, которые были опубликованы на веб-сайте «Дом компаний» на прошлой неделе, благотворительная акция сообщила о доходе в 27 млн фунтов стерлингов по сравнению с 30,2 млн фунтов стерлингов в предыдущем году.

Расходы также упали с 30,3 млн. Фунтов стерлингов до 27,1 млн фунтов стерлингов, предоставив благотворительность 100 000 фунтов стерлингов за 2016/17 год, свидетельствуют счета.

В отчетах говорится, что благотворительность предприняла крупные организационные изменения в 2016 году, что привело к тому, что благотворительность вышла из некоторых ее программ и некоторых стран. Он заменил их «деятельностью, направленной на укрепление глобальной сети национальных организаций в их родных странах»

Неограниченные резервы в 200 000 фунтов стерлингов были использованы для финансирования организационных изменений, свидетельствуют счета.

Благотворительность также потратила 213 000 фунтов стерлингов на расходы на резервирование и прекращение в течение года, охватываемого последними счетами, по сравнению с 289 000 фунтов стерлингов за предыдущий год.

Благотворительная организация заняла более 50 сотрудников по всему миру, общее число которых сократилось до 561, но британская рабочая сила упала всего на шесть человек, оставив 70 на зарплате.

Пенсия по благотворительности также увеличилась на 50% до 1,2 млн фунтов стерлингов, по данным счетов.

Счета также повышают риск потери финансирования из Европейского союза из-за референдума прошлым летом, причем примерно 9 процентов финансирования благотворительной помощи поступает из средств развития ЕС и гуманитарных фондов.

Обзор британского Департамента международного развития стратегии финансирования гражданского общества также привел к тому, что благотворительная организация внедряет новую бизнес-модель и структуру затрат, говорится в отчетах.

Source link

Дефицит пенсий в лондонской клинике вырос до более чем 43 млн фунтов

. Это на 10 млн. Фунтов больше, чем в любой из последних четырех лет, но благотворительность планирует ликвидировать дефицит к 2023 году

Пенсионный дефицит частной благотворительной организации в Лондонской клинике вырос до 43,7 млн фунтов стерлингов в прошлом году, свидетельствуют его последние данные.

На своих счетах за год до 31 декабря 2016 года, которые были опубликованы на веб-сайте «Дом компаний» на прошлой неделе, благотворительная акция заявила, что в течение года она потеряла 20,4 млн фунтов стерлингов по установленному пенсионному плану.

Дефицит в этом году на 10 миллионов фунтов больше, чем в предыдущие четыре года.

Благотворительность имеет общие обязательства с установленными выплатами в размере 124,2 млн. Фунтов стерлингов, что почти на 26 млн фунтов больше, чем в 2015 году, свидетельствуют счета.

В отчетах говорится, что благотворительная организация закрыла свою пенсионную схему с установленными выплатами на будущий начисление в 2015 году и имеет план по устранению ее дефицита к 31 марта 2023 года.

Благотворительность также принесла убыток в размере 4,9 млн фунтов стерлингов в 2016 году, что, по мнению этих счетов, объясняется «обесценением» в размере 5,5 млн фунтов стерлингов по ранее установленным планам за разработку и разработку планов развития больничной помощи.

Общий доход, показанный на счетах, составил 144,4 млн фунтов, по сравнению с 141,8 млн. Фунтов стерлингов в предыдущем году, а расходы выросли с 136,3 млн. Фунтов стерлингов в 2015 году до 149,3 млн фунтов в прошлом году.

Группа имеет резервы в размере 167,3 млн фунтов стерлингов, по данным счетов.

Учетные записи также показывают, что главный получатель благотворительной организации, которая не идентифицирована, заплатила от £ 550,001 до £ 560 000 в 2016 году.

Благотворительность была четвертой в исследовании третьего сектора 2017 года о самых высоких зарплатах в добровольном секторе, которые были основаны на счетах на благотворительность в 2015 году и показали, что у топ-раннера была годовая зарплата от £ 540 000 до £ 550000.

В отчетах 2016 года в общей сложности 99 человек получили благотворительную помощь в размере более 60 000 фунтов стерлингов в течение года, а 11 из них получили более 100 000 фунтов стерлингов.

Представитель благотворительной организации сказал: «В 2016 году мы увидели рост выручки с общим увеличением на 1,8 процента, и мы зафиксировали показатель удовлетворенности пациентов в размере 97 процентов, которым мы гордимся. В качестве благотворительности мы работаем по-разному в другие частные больницы.

«Без акционеров мы берем долгосрочный взгляд на наши инвестиции, направляя наш доход на улучшение больничных учреждений и новых технологий, которые приносят пользу нашим пациентам, консультантам и сотрудникам».

Пресс-секретарь также сообщил, что в течение 2016 года больница «продолжила нашу амбициозную инвестиционную программу» и открыла новую специальную группу интенсивной терапии и лечения заболеваний пищеварительной системы, а также вложила значительные средства в уход за конечными пациентами в конце жизни и по проектам в области ИТ-инфраструктуры.

Source link

Movers: Гарри Уилкинсон назначен директором по сбору средств в Yorkshire Air Ambulance

Plus: Нозмул Хусейн становится исполнительным директором East London Mosque Trust, а Гэри Келли присоединяется к исследованиям опухоли мозга

Yorkshire Air Ambulance назначил Гарри Уилкинсона директором по сбору средств. Уилкинсон, директор по сбору средств и маркетингу в Kirkwood Hospice, заменяет Пола Гоуленда, который уходит на пенсию.

Нозмул Хусейн присоединился к Ист-Лондонской мечети-тресту в качестве главы исполнительной власти. Он был исполнительным директором Фонда сообщества, базирующегося в Бирмингеме.

Исследование опухоли мозга назначило Гэри Келли в качестве подарка в менеджере завещаний. Он был наследником и руководителем исследований в Trust Trust Trust.

Благотворительный орган международного развития Бонд назначил Кэролайн Нурси, исполнительным директором BBC Media Action, своим новым председателем. Она преуспевает Тим Уэйнрайт, исполнительный директор WaterAid, который является председателем Bond с апреля 2015 года. Полная история, нажмите здесь

Source link

Действие правоохранительных органов в отношении благотворительных организаций по уходу за больными приостановлено на другой месяц

. По оценкам, благотворительные организации должны выплатить в размере 400 млн фунтов стерлингов за спину для работников, работающих по уходу за сном, из-за изменения руководства правительства

Правительство объявило о прекращении принудительных действий в течение месяца в отношении благотворительных организаций по уходу за компенсацией в размере 400 млн фунтов стерлингов для оплаты услуг по уходу за сном.

Объявление, сделанное вчера, было встречено разочарованием от групп инвалидов, которые обеспокоены тем, что выплата заработной платы работникам по уходу за сном, которые широко используются в этом секторе для оказания помощи уязвимым взрослым, может вызвать огромные финансовые трудности для многих таких благотворительных организаций.

. Врачи по уходу за сном обычно выплачиваются с фиксированной ставкой от 35 до 45 фунтов стерлингов, при этом работники получают либо минимальную заработную плату, либо национальную заработную плату за часы, которые они проводят, предоставляя уход, согласно Группе инвалидов по добровольным организациям, который представляет благотворительные организации, предоставляющие услуги инвалидам.

Но после принятия двух решений о трибуналах в сфере занятости, принятых в прошлом году, Департамент по вопросам бизнеса, энергетики и промышленной стратегии изменил свое руководство, чтобы гарантировать, что национальная минимальная заработная плата применяется к лицам, ухаживающим за сном.

Ранее в этом году HM Revenue & Customs начала принимать принудительные меры против некоторых благотворительных организаций по инвалидности в течение шести лет назад, выплачиваемых пострадавшему персоналу, который, по оценкам, будет стоить до 400 млн. Фунтов стерлингов по всему сектору.

Но позднее БЕЙС заявила, что работодатели, у которых были низкооплачиваемые работники за смену до 26 июля 2017 года, отказывались от исторических финансовых штрафов, а HMRC приостанавливает свою деятельность по обеспечению соблюдения до 2 октября.

Эта принудительная деятельность в настоящее время приостановлена еще на один месяц, и правительство должно изложить новый подход к решению кризиса обратного платежа в ближайшие несколько недель, говорится в заявлении Департамента здравоохранения, HMRC и BEIS.

Дерек Льюис, председатель Mencap, сказал, что неспособность правительства решить проблему обратной оплаты была «глубоко разочаровывающей», особенно потому, что ответственность перед благотворительными организациями, такими как Mencap, была результатом следующих правительственных указаний.

Mencap оценивает, что он должен был выплатить 20 млн фунтов стерлингов, если правительство не предоставит финансирование, что, по его словам, может привести к закрытию 200 домов интернатного типа и услуг, находящихся в ведении благотворительных организаций и до 4000 увольнений.

«По-прежнему важно, чтобы сектор получал полное финансирование этой ответственности, чтобы избежать неприемлемого ущерба для людей с ограниченными возможностями в обучении и неплатежеспособности между поставщиками», – сказал Льюис.

«Обеспечение надлежащего ухода за инвалидами и финансирование расходов на него остается государственной обязанностью правительства, включая стоимость этого Развертывание правительственной интерпретации своих собственных правил.

«Мы будем работать конструктивно с правительством в течение следующего месяца, чтобы углубить понимание и оценку влияния счетов обратной оплаты на сектор, но будущее обучения инвалидов по инвалидности по всей Великобритании все еще висит на балансе».

Ридиан Хьюз, исполнительный директор VODG, сказал, что сектор социальной помощи «достигает критического перехода на будущее финансирование и услуги»

Он сказал: «Правительство должно разработать надежную стратегию социальной помощи, и это включает в себя справедливое решение для финансирования сна в будущем. Существует риск того, что хорошие поставщики смогут выйти из рынка, потому что они не будут компрометировать на предоставление высококачественных услуг ».

Стив Скаунд, председатель VODG, сказал: «Решение приостановить вызывает беспокойство. В течение каждого месяца, который идет провайдерами, продолжается работа с потенциально неизвестным счетом обратной оплаты, без четкого указания на будущие механизмы финансирования.

«Мы призываем правительство ускорить темпы. Нам нужно здравое, прагматичное решение, позволяющее коллегам выплачивать свои взносы, если работодатели не станут банкротами».

Мартин Грин, исполнительный директор Care England, представительского органа для независимых поставщиков социального обеспечения для взрослых, сказал, что в этом секторе «много неопределенности», и призвал правительство срочно предоставить большую ясность в отношении того, как обратная оплата вопрос будет разрешен.

Представитель правительства сказал: «Мы признаем жизненно важную роль поставщиков социальной помощи в поддержке некоторых из наиболее уязвимых людей в нашем обществе, и в равной степени социальным работникам следует платить справедливо за важную работу, которую они выполняют.

«Эта приостановка поможет свести к минимуму разрушение сектора, поскольку мы стремимся обеспечить, чтобы работники получали заработную плату, которую они причитали, пока мы устанавливаем, нуждается ли отрасль в дальнейшей поддержке».

Source link

Начальник SCVO Мартин Симе ушел в отставку в конце года

Мартин Симе, исполнительный директор Шотландского совета добровольных организаций, должен уйти в отставку после более чем 25 лет в роли.

Симе, который присоединился к зонтичному телу в 1991 году, заявил сегодня, что в конце года он остановится.

Невилл Маккей, временный организатор SCVO, сказал, что Симе «изменил ландшафт», в котором действовал добровольный сектор в Шотландии.

«Среди его многочисленных достижений ведущие позитивные изменения в благотворительном праве, благотворительном финансировании и уважении, которым этот сектор принадлежит общественности и парламенту», – сказал Маккей. «Мы благодарны за его многочисленные достижения более 25 лет и желаем ему долгого и счастливого выхода на пенсию».