Пол Полман, генеральный директор компании Unilever
С тех пор, как Пол Полман стал генеральным директором компании Unilever в 2009 году, голландский бизнесмен был сфокусирован на том, что сделать более чем 1000 потребительских брендов, находящихся в собственности 90-летнего конгломерата, более экологичными.
Целью принятого Полманом в 2010 году Плану устойчивого развития является помощь более чем 1 млрд человек улучшить условия их жизни и сократить негативное влияние компании на окружающую среду вдвое к 2030 году.
В ноябре 2015 году Пол Полман в рамках конференции ООН по изменению климата представил план отказа компании Unilever от использования угля в течение пяти лет и переходу на возобновляемые источники энергии к 2030 году. Отметим, что в настоящее время около 40% энергии компания получает из “зеленых” источников, таких как ветер и солнце.
При этом “зеленые” инициативы руководства не отразились на продажах компании — доходы Unilever при Полманом выросли на 30%.
Пол Тюдор Джонс, основатель Tudor Investment Corporation, The Robin Hood Foundation и Just Capital
Когда речь идет о деньгах, Пол Тюдор Джонс знает, что он делает. Он получил известность после того, как точно спрогнозировал обвала фондового рынка в 1987 году. А на сегодняшний день его хедж-фонд Tudor Investment Corporation стоит $13 млрд и приносит доход в 19% в год.
Вместе с тем, в течение многих десятилетий Пол применял свои финансовые навыки в благотворительной деятельности. Так, в 2015 году Джонс запустил неприбыльную организацию Just Capital, которая ежегодно составляет список 1000 компаний, которые оцениваются не по прибыли, а по КСО-факторам (устойчивость, подход к сотрудникам, влияние на жизнь общества). Таким образом Джонс надеется стимулировать конкуренцию среди компаний не только в финансовой сфере.
Кроме того, вот уже 30 лет Пол Джонс управляет благотворительным фондом Robin Hood Foundation, который привлекает пожертвования от богатых американцев и передает собранные средства организациям по борьбе с бедностью в Нью-Йорке. С момента основания фонд собрал более $2,5 млрд.
Салман Хан, основатель и генеральный директор Khan Academy
Салман Хан никогда не думал, что станет педагогом. Он начал свою карьеру в хедж-фонде и обучал своих юных кузенов математике и естественным наукам. После того, как он в 2006 году начал загружать свои уроки на YouTube, ими заинтересовалось другие студенты. Тогда Хан понял — не обходимо создать что-то большее.
В 2009 году он оставил свою работу, чтобы посвятить свое время Khan Academy — революционной некоммерческой платформе, которая предлагает бесплатные онлайн видео-уроки для людей по всему земному шару. На сегодняшний день у Khan Academy 40 млн зарегистрированных пользователей.
Главная цель Хана — ликвидировать разрыв между богатыми и бедными студентами. “Наша миссия — образование мирового уровня для всех, везде”, — заявляет Салман Хан.
Элон Маск, основатель и генеральный директор Tesla и SpaceX
Больше, чем любой другой предприниматель Силиконовой долины, Элон Маск является фонтаном дерзких, изменивших мир идей. Электромобили Tesla перевернули автомобильную промышленность и снизили зависимость мира от ископаемых видов топлива, которые являются одной из причин глобального потепления. А SpaceX является одной из немногих компаний, пытающихся ускорить освоение космоса, привнося энергию и энтузиазм частного сектора.
Но на этом Маск не остановился и придумал новый тип высокоскоростного транспорта — Hyperloop. Этот вакуумный поезд будет возить людей между Сан-Франциско и Лос-Анджелесом — расстояние около 400 миль — за 30 минут.
Сергей Брин и Ларри Пейдж, сооснователи Google
Перед тем, как стать глаголом (“гуглить”), Google был исследовательским проектом под названием BackRub. Сергей Брин и Ларри Пейдж, которые встретились в Стэнфорде, в конце-концов придумал броское имя и привлекли $1 млн от семьи, друзей и инвесторов, которые были поражены возможностями их поисковой системой. Почти 20 лет спустя их компания генерирует около $75 млрд годового дохода.
Одержимость Пейджа и Брина подтолкнула компанию делать все большие ставки на такие футуристические технологии, как автомобиль без водителя и умные контактные линзы. А список привилегий для сотрудников компании легендарен: от изысканной пищи до бесплатных занятий фитнесом и массажа.